严重职务违法是否构成犯罪，这并非一个绝对的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下从几个方面为你详细分析：

一、严重职务违法的定义

严重职务违法通常指的是公职人员在行使公权力过程中，违反了与职务相关的法律法规，且情节较为严重的行为。这类行为虽然可能尚未达到犯罪的严重程度，但已经对公共秩序和职务行为的正当性造成了显著破坏。例如，公职人员超越职权范围违法决定或处理事项，或者严重不负责任不履行职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失等，都可能构成严重职务违法。

二、严重职务违法与犯罪的关系

1. 不构成犯罪的情况：

   • 如果严重职务违法的行为尚未触犯刑法规定的罪名，或者虽然触犯但情节显著轻微危害不大，根据刑法的相关规定，可能不构成犯罪。这种情况下，公职人员可能会面临政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，而不会受到刑事处罚。

2. 构成犯罪的情况：

   • 当严重职务违法的行为达到一定程度，触犯了刑法规定的罪名时，就会转化为职务犯罪。例如，贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等，都是常见的职务犯罪。一旦构成犯罪，公职人员将面临刑事审判和相应的刑事处罚，如有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处罚金或者没收财产等。

三、判断严重职务违法是否构成犯罪的关键因素

1. 违法行为的性质：

   • 违法行为的性质是判断其是否构成犯罪的重要依据。例如，贪污、受贿等行为，由于其直接侵犯了公共财产和职务行为的廉洁性，因此更容易被认定为犯罪。

2. 违法行为的情节：

   • 违法行为的情节也是判断其是否构成犯罪的关键因素。这包括违法行为的持续时间、涉及金额、造成的后果等。例如，贪污数额较大或者有其他较重情节的，就可能构成贪污罪。

3. 违法者的主观意图：

   • 违法者的主观意图，如是否故意、是否明知故犯等，也会影响对其行为的定性。例如，故意滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，就可能构成滥用职权罪或者玩忽职守罪。

四、实际案例与法律后果

以贪污罪为例，如果公职人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，且数额较大或者有其他较重情节的，就可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪的量刑标准根据贪污数额和情节轻重而定，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或者没收财产、十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产等刑罚。

总结与建议：

严重职务违法是否构成犯罪，需要根据违法行为的性质、情节以及违法者的主观意图等多个因素来综合判断。如果你或你身边的人面临类似情况，建议及时向我咨询，以便更准确地了解法律后果和应对策略。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。