针对您提出的“职务犯罪严重违法怎么处理”这一问题，我将从法律定义、处理流程、量刑标准以及后续影响等多个方面为您进行详细解答。
一、职务犯罪严重违法的定义
职务犯罪严重违法，通常指的是公职人员或特定职责人员利用职务上的便利，实施了严重违反法律法规和职业道德的行为，这些行为可能构成犯罪，如贪污、受贿、挪用公款、职务侵占等。
二、处理流程
立案侦查：
- 对于国家工作人员的职务犯罪，由监察机关负责调查，通过一系列调查措施收集证据。
- 对于非国家工作人员的职务犯罪，如企业员工职务侵占，则由公安机关负责立案侦查。
审查起诉：
- 调查或侦查终结后，案件将移送人民检察院审查起诉。检察院会全面审查案件，确保犯罪事实清楚、证据确实充分。
审判：
- 人民法院根据检察院的指控和提交的证据，依法对案件进行审理。审理过程可能公开或不公开，取决于案件性质。
- 法院将依据查明的事实和相关法律规定，对被告人作出有罪或无罪判决。
三、量刑标准
职务犯罪的量刑标准因具体罪名而异，以下是一些常见职务犯罪的量刑概述：
贪污罪：
- 根据贪污数额和情节轻重，可能处以三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产、十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产等刑罚。
受贿罪：
- 量刑标准与贪污罪一致，依据受贿所得数额及情节处罚。索贿的从重处罚。
挪用公款罪：
- 国家工作人员挪用公款进行非法活动、营利活动或数额较大超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
职务侵占罪：
- 公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
滥用职权罪、玩忽职守罪：
- 国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。徇私舞弊的，处罚更重。
四、后续影响与纪律处分
法律制裁：
- 犯罪人除面临刑事处罚外，还可能被开除公职（针对国家工作人员）或解除劳动合同（针对企业员工）。
纪律处分：
- 相关单位和组织可能对违法人员进行内部纪律处分，如警告、记过、降职、撤职、开除等，以维护组织纪律和形象。
长期影响：
- 犯罪记录对个人信用、职业发展等方面产生长期的负面影响，可能影响个人的社会声誉和未来机会。
五、建议与预防
加强制度建设：
- 建立健全的内部控制机制和监督体系，从源头上预防和减少职务犯罪的发生。
提高法律意识：
- 加强公职人员和特定职责人员的法律教育和培训，提高他们的法律意识和职业道德水平。
及时举报：
- 鼓励公众发现有人利用职务之便进行违法犯罪活动时，及时向有关部门举报，共同维护社会公正和法治秩序。
综上所述，职务犯罪严重违法的处理是一个复杂而严肃的过程，涉及立案侦查、审查起诉、审判等多个环节，并依据具体罪名和情节轻重进行量刑。面对此类问题，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助，确保合法权益得到有效维护。同时，加强制度建设和监督力度，预防此类行为的发生至关重要。