针对您提出的“严重涉嫌职务违法怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、处理方式
政务处分/行政处分：
- 根据《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规，监察机关或行政机关会根据违法情节的轻重，对涉嫌职务违法的公职人员给予相应的政务处分或行政处分。这些处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于严重职务违法，通常会面临撤职甚至开除等严厉处分，从而丧失相应的职务和公职身份。
职务调整：
- 除了政务处分外，所在单位或上级主管部门还可能根据管理权限，对严重职务违法的公职人员作出职务调整决定。这包括免去现职、降职等处理，以限制其继续在相应领导岗位或重要岗位上履职。
党纪处分：
- 对于党员领导干部而言，严重职务违法还可能涉及党纪处分。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，可能会受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。
移送司法机关：
- 如果严重职务违法行为涉嫌犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪、贪污罪、受贿罪等，监察机关在调查终结后，会将案件移送人民检察院依法审查、提起公诉。经人民法院审判，如果罪名成立，犯罪人将被判处相应的刑罚，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。
没收、追缴违法所得：
- 监察机关有权对职务违法取得的财物依法予以没收、追缴或者责令退赔，以挽回国家和集体利益损失，恢复被破坏的法律秩序。
二、处理流程
立案审查调查：
- 相关部门在接到举报或发现涉嫌职务违法的线索后，会进行立案审查调查，收集证据材料，核实违法事实。
作出处分决定：
- 根据调查结果，依据相关法律法规和纪律规定，对违法人员作出相应的政务处分、行政处分、党纪处分等决定。
移送司法机关（如构成犯罪）：
- 如果调查结果显示违法行为涉嫌犯罪，则将案件移送司法机关依法追究刑事责任。
三、具体案例与警示
以实际案例为例，如某公职人员因严重违纪违法被开除党籍和公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。这一案例充分展示了严重职务违法处理的严肃性和全面性，也警示广大公职人员要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。
四、总结与建议
严重职务违法的处理是一个多层面、多部门协同作战的过程，旨在通过政务处分、职务调整、党纪处分、刑事责任追究以及没收、追缴违法所得等措施，全面打击和遏制职务违法行为。因此，我建议您：
- 加强法律意识：公职人员应时刻保持对法律的敬畏之心，依法履职尽责，避免触碰法律红线。
- 完善监督机制：单位和社会应加强对公职人员的监督，建立健全的监督机制，及时发现和纠正违法违纪行为。
- 强化教育引导：通过培训、宣传等方式，提高公职人员的法律素养和职业道德水平，引导其树立正确的价值观和权力观。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。