您好，关于“买断的42年工龄能开多少钱”这个问题，其实涉及到了工龄买断补偿的计算，这通常与具体的政策、法规以及个人的工作情况密切相关。在我国，工龄买断补偿并没有一个统一的计算标准，它往往由地方政府或企业根据自身的实际情况和政策来制定。

一般来说，工龄买断补偿会考虑以下几个因素：

1. 工作年限：即您的工龄，这里是42年，是计算补偿金的重要基础。
2. 月平均工资：通常会以您买断前一段时间（如一年或几年）的平均工资作为计算基数。
3. 补偿系数：这个系数可能由地方政府或企业自行规定，用于调整补偿金的数额。

因此，一个简化的计算公式可能如下：

补偿金 = 月平均工资 × 工龄 × 补偿系数

但请注意，这只是一个非常基础的计算模型，实际的补偿金计算可能会更加复杂，因为它还可能涉及到其他因素，比如企业性质、行业特点、政策规定等。

为了得到一个更准确的答案，我建议您直接查阅您所在地区或企业的相关工龄买断政策，或者咨询您单位的人力资源部门。如果您在这方面遇到了法律纠纷或需要进一步的法律帮助，我也非常愿意为您提供专业的法律咨询。