关于“必须有93年前工龄才能50岁退休”的问题，这实际上是一个误解或是对特定政策条款的误读。根据目前我所了解到的信息，包括《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，都没有明确提到“必须有93年前工龄才能50岁退休”这样的规定。

实际上，退休年龄和工龄是两个相对独立的概念。退休年龄是法律规定的劳动者应当退出工作岗位并享受养老保险待遇的年龄，而工龄则是劳动者参加工作后的工作年限。这两者之间并没有直接的必然联系，除非特定的政策或规定将它们联系起来。

根据现有的政策，女职工的法定退休年龄是逐步延迟的，从原来的50周岁或55周岁延迟到未来的55周岁或58周岁（具体取决于出生年份和延迟退休政策的实施进度）。而男职工的法定退休年龄也将从60周岁延迟到63周岁。这些延迟退休的政策是基于我国人口发展新形势、人均预期寿命、健康水平、人口结构等多方面因素综合考虑而制定的。

至于工龄，它主要影响的是劳动者的养老保险待遇。一般来说，工龄越长，缴纳的养老保险费用越多，退休后享受的养老保险待遇也就越高。但是，工龄并不是决定退休年龄的唯一因素或必要条件。

因此，“必须有93年前工龄才能50岁退休”的说法是不准确的。退休年龄的确定主要依据的是国家的法律法规和政策规定，与工龄没有直接的必然联系。如果您对具体的退休年龄或退休政策有疑问，建议咨询当地的社保部门或相关部门以获取最准确的信息。