针对您提出的“非法用工职工死亡的赔偿是否包括治疗期间的费用”这一问题，我可以明确地告诉您，非法用工职工死亡的赔偿确实包括治疗期间的费用。以下是对这一问题的详细解答：

一、法律依据与定义

根据《工伤保险条例》第六十六条以及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，非法用工单位伤亡人员，包括无营业执照或未经依法登记、备案的单位，以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位中受到事故伤害或患职业病的职工，或使用童工造成的伤残、死亡情况，都有权获得赔偿。

二、赔偿内容与标准

1. 治疗期间费用：

   • 这部分费用包括医疗费、护理费、住院伙食补助费及交通费。
   • 这些费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由非法用工单位支付。
   • 治疗期间的生活费也按统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，由单位支付。

2. 一次性赔偿金：

   • 除了治疗期间的费用，非法用工单位还需支付一次性赔偿金。
   • 赔偿金的数额根据伤残等级或死亡情况确定，赔偿基数为单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
   • 对于死亡赔偿，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并加付10倍作为丧葬补助等其他赔偿金。

三、赔偿程序与争议处理

• 劳动能力鉴定：由设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，鉴定费用由单位支付。
• 赔偿支付：单位需按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》支付赔偿。
• 争议处理：若单位拒不支付赔偿，受害者或家属可向人力资源和社会保障行政部门举报，或按照劳动争议处理规定，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起民事诉讼。

综上所述，非法用工职工死亡的赔偿确实包括治疗期间的费用，并且还有一次性赔偿金等其他赔偿项目。如果您或您的家属遇到了类似的情况，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。