离职证明并不是由公司财务部开具的，而是由人力资源部负责出具。以下是对这一流程的详细解释：

当正式员工提出离职申请，并且经过部门领导、总经理或董事长的批准后，会进入离职交接流程。这一流程通常包括多个环节，其中涉及到财务部的是结清借款等财务相关事宜。然而，财务部在这一流程中的主要角色是核对离职员工的财务状况，并非负责开具离职证明。

离职证明是在员工完成所有离职交接手续后，由人力资源部根据员工的工作期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等信息出具的。这份证明是用人单位的法定义务，用于证明员工与用人单位之间的劳动关系已经结束。

因此，如果你需要离职证明，应该联系公司的人力资源部，而不是财务部。同时，确保你已经完成了所有必要的离职交接手续，以便人力资源部能够及时、准确地为你出具离职证明。