在填写工伤认定书上的合同期限时，您需要按照劳动合同中明确规定的起始和终止时间来填写。这里有几个关键点需要注意：

1. 合同期限的具体格式：

   • 通常，合同期限会以“XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日”的形式来表示。例如，如果您的劳动合同是从2023年1月1日开始，到2024年12月31日结束，那么您就应该在工伤认定书上填写“2023年1月1日至2024年12月31日”。

2. 无固定期限的合同：

   • 如果您的劳动合同是无固定期限的，那么在填写时，可以注明“无固定期限”或“长期”，并简要说明合同的无固定期限性质。

3. 以完成一定工作任务为期限的合同：

   • 对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，您应该在工伤认定书上填写任务的预计完成时间或合同的实际终止时间（如果任务已经完成并且合同已经终止的话）。如果任务尚未完成，您可以注明合同的起始时间和“以完成XX任务为期限”。

4. 确保准确性：

   • 在填写合同期限时，请务必确保信息的准确性。因为合同期限是工伤认定过程中的一个重要参考因素，它有助于确定工伤事故发生时您与用人单位之间的劳动关系是否存在以及存续的时间段。

5. 附加说明：

   • 如果您的劳动合同中有关于合同期限的特别约定（如试用期、续签条款等），并且这些约定与工伤认定有关，您可以在填写时附加说明，以便更全面地反映您的劳动合同情况。

总之，在填写工伤认定书上的合同期限时，您应该根据劳动合同中的实际规定来填写，并确保信息的准确性和完整性。如果您对如何填写有疑问或不确定的地方，可以咨询专业的劳动法律顾问或向当地的社会保险行政部门咨询。