在填写解除终止劳动合同证明书中的“合同期限”部分时，您需要确保所填写的信息准确无误，并且符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是一个详细的填写指南：

合同期限填写指南

1. 确定合同期限类型：

   • 首先，您需要明确劳动合同是固定期限、无固定期限还是以完成一定工作任务为期限的。
   • 固定期限合同应明确起始日期和终止日期。
   • 无固定期限合同则只需注明起始日期，并说明为无固定期限。
   • 以完成一定工作任务为期限的合同，应明确起始日期和预计完成任务的日期或条件。

2. 填写具体日期：

   • 对于固定期限合同，在“合同期限”一栏中，应分别填写合同的起始日期（如“自XXXX年XX月XX日起”）和终止日期（如“至XXXX年XX月XX日止”）。
   • 例如：“合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止”。

3. 核对与确认：

   • 在填写前，请务必核对劳动合同原件或相关记录，确保所填写的合同期限与实际签订的一致。
   • 如有任何疑问或不确定之处，建议与用人单位的人力资源部门或法务部门进行确认。

示例

以下是一个解除终止劳动合同证明书中“合同期限”部分的填写示例：

终止解除劳动合同证明书

...（其他基本信息）...

双方于XXXX年XX月XX日签订了编号为XXXX的劳动合同，合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（或注明为无固定期限/以完成一定工作任务为期限，并说明具体条件），此为第X次签订劳动合同。

...（其他内容，如终止原因、生效日期等）...

特此证明。

用人单位（盖章）：XXXXXXX
出具日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

• 准确性：确保所填写的合同期限与实际签订的一致，避免出现错误或遗漏。
• 合法性：填写内容必须符合相关法律法规的规定，不得违反劳动法的原则和精神。
• 完整性：除了合同期限外，还应确保证明书中的其他信息（如员工基本信息、用人单位基本信息、终止原因等）也填写完整。
• 签章齐全：证明书出具后，应确保用人单位和员工双方的签章齐全，以证明其有效性和合法性。

希望以上指南能帮助您准确填写解除终止劳动合同证明书中的“合同期限”部分。如有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。