农垦职工没有工作，可以根据具体情况通过多种途径解决。以下是一些具体的建议和分析：
了解劳动合同签订情况：
- 首先，农垦职工应确认自己是否与农场签订了劳动合同。根据《中共中央 国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》，对长期在农场从事农业生产经营的职工子女、外来落户人员等从业人员，应依法签订劳动合同。如果职工符合签订劳动合同的条件但尚未签订，可以向农场提出要求签订劳动合同。
寻求就业安置：
- 对于在职无岗无土地的职工，农场可能会根据相关政策推出就业安置措施。例如，万宁东兴农场就推出了以土地安置就业的新举措，通过清理收回土地、产业结构调整后的土地或职工承包用地进行合理调配，以解决这类职工的就业问题。职工可以关注农场的相关政策和通知，积极参与就业安置计划。
利用政策扶持和就业服务：
- 农垦职工还可以利用政府提供的政策扶持和就业服务。根据相关政策，对符合条件的农垦企业失业人员，可以进行失业登记并按规定享受失业保险待遇。同时，对符合就业困难人员条件的农垦企业人员，还可以按规定纳入就业援助范围，获得技能培训和就业服务等支持。
寻求法律援助和咨询：
- 如果农垦职工在就业过程中遇到权益受损或纠纷等问题，可以寻求法律援助和咨询。可以咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师，了解自己的权益和维权途径，依法维护自己的合法权益。
综上所述，农垦职工没有工作时，可以通过了解劳动合同签订情况、寻求就业安置、利用政策扶持和就业服务以及寻求法律援助和咨询等途径来解决问题。具体方案应根据个人情况和农场政策来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。