针对“高管未实际履职怎么处罚”的问题，我们可以从相关的法律法规和实际案例中找到答案。

首先，根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》以及《中国证券投资基金业协会自律管理和纪律处分措施实施办法》等法律法规和相关自律规则，高管未实际履职属于违规行为，将受到相应的处罚。

具体来说，如果高管登记信息与实际不符，如合规风控负责人实际未在相关公司任职，那么该公司可能会面临一系列严重的后果。例如，中国证券投资基金业协会（中基协）有权取消该公司的会员资格，并撤销其私募基金管理人登记。这样的处罚不仅会影响公司的声誉和业务运营，还会对公司未来的发展造成极大的阻碍。

以北京某投资有限公司为例，该公司因合规风控负责人实际未在公司任职等违规行为，被中基协取消了会员资格并撤销了私募基金管理人登记。这一案例充分说明了高管未实际履职的严重性及其可能带来的后果。

此外，值得注意的是，即使公司在被处罚后进行了整改，如更新了高管信息、签署了专职人员的劳动合同等，这并不能改变其已经违规的事实，也不能免除其应承担的责任。因此，公司应严格遵守相关法律法规和自律规则，确保高管实际履职，以避免不必要的法律风险和损失。

综上所述，高管未实际履职将受到严格的法律处罚，包括取消会员资格、撤销私募基金管理人登记等。因此，公司应高度重视高管履职情况，确保高管实际参与公司的运营和管理，以维护公司的合法权益和声誉。