因公致残人员晋升职级在同等条件下是可以优先考虑的。以下是对此问题的详细分析：

法规政策依据

虽然全国性的法律法规可能并未直接明确规定因公致残人员在职级晋升上的优先权，但一些地方或具体单位可能会出台相关政策或指导意见，对因公致残人员给予一定的关照和优惠。例如，长沙市公安局就出台了《关于切实做好因公牺牲民警家属、因公伤残民警、功模民警关爱优抚工作的指导意见》，其中明确规定：“因公伤残民警符合人民警察职级晋升基本条件的，同等条件下优先晋升职级。”这一政策体现了对因公致残人员的关怀和尊重。

实际操作情况

在实际操作中，因公致残人员在职级晋升上是否得到优先考虑，可能还取决于具体单位的人事政策、晋升制度以及领导层的决策。但一般来说，鉴于因公致残人员为工作付出了巨大的牺牲和贡献，单位在职级晋升时通常会给予一定的倾斜和照顾。

建议与注意事项

1. 了解政策：因公致残人员应主动了解所在单位或地区的相关政策，明确自己在职级晋升上的权益和优势。
2. 积极表现：除了政策照顾外，因公致残人员还应通过努力工作、提升业务能力等方式，展现自己的价值和贡献，为职级晋升打下坚实基础。
3. 沟通争取：在职级晋升时，可以主动与单位领导或人事部门沟通，表达自己的晋升意愿和优势，争取得到更多的支持和认可。

综上所述，因公致残人员在职级晋升上是可以得到优先考虑的，但具体还需根据所在单位或地区的政策以及个人表现来决定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。