您好，关于公务员因公因病能否评残的问题，这主要取决于具体的评定条件和流程。以下是我为您详细梳理的相关信息：

一、因公致残的评定

对于公务员因公致残的情况，如果符合以下条件，是可以申请评残的：

1. 身份条件：申请人需为因战因公负伤时为行政编制人民警察、公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员。

2. 时间条件：申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。

3. 申请流程：

   • 提交个人书面评残申请，详细说明本人身份、因战因公负伤时的身份、负伤时间、地点、部位及详细经过等。
   • 提供申请人所在单位或乡镇人民政府（街道办事处）的书面意见。
   • 公务员、人民警察新评需提供单位因公致残证明以及编制部门出具的证明材料。
   • 提交指定的医疗卫生机构对残疾情况作出的医学鉴定结论。
   • 准备申请人2寸近期彩色免冠照片4张及户口簿、身份证复印件。
   • 填写《残疾等级评定审批表》。

4. 审核与公示：申请材料将经过县、市（区）、设区市、省退役军人事务部门的逐级审核，符合条件的将进行公示，并最终由省级退役军人事务部门审批。

二、因病致残的评定

对于公务员因病致残的情况，虽然直接的“因病评残”可能并不常见，但如果是因病导致劳动能力丧失或部分丧失，且符合一定条件，可以通过劳动能力鉴定来申请相应的待遇。这通常涉及到以下方面：

1. 申报条件：

   • 公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员，事业单位职工，需满足一定的年龄和缴费年限条件（如男年满50周岁、女年满45周岁，缴纳养老保险费满15年等）。
   • 提供有效的病残诊断证明和完整的病历资料。

2. 申报流程：

   • 提交劳动能力鉴定申请表。
   • 提供病残的有效诊断证明、检查、检验报告等病历资料。
   • 提交被鉴定人的有效身份证明原件和复印件。
   • 提供社会保险缴费证明。
   • 填写病残情况说明，并由本人签字或按压指纹。

3. 组织鉴定：劳动能力鉴定将由相关部门组织专家进行集中鉴定，并公示鉴定结论。

三、注意事项

• 对于因公致残的公务员，如果同时符合工伤认定条件的，应先提出工伤认定申请，根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的，不再办理因战、因公伤残抚恤。
• 因病致残的评定可能更多地与劳动能力鉴定相关，而非直接的“评残”。因此，在申请前，建议您先了解当地的劳动能力鉴定政策和流程。

综上所述，公务员因公致残在符合一定条件下是可以申请评残的，而因病致残则可能更多地涉及到劳动能力鉴定。如果您有具体的申请需求或疑问，建议您咨询当地的退役军人事务部门或人力资源和社会保障部门，以获取更准确和详细的信息。