公司违法，员工通常不会有案底。案底一般指个人过往的犯罪或违法行为记录。以下是对此问题的详细分析：
员工未参与违法行为：
- 若公司存在违法行为，但员工对此并不知情，也未参与其中，那么员工个人是不会因此留下案底的。因为案底与个人是否直接参与违法犯罪行为密切相关。
员工参与违法行为：
- 相反，如果员工明知公司存在违法行为，并且积极参与、提供协助或支持，那么员工可能会因构成共同犯罪而留下案底。这取决于员工对公司违法行为的主观知晓程度和客观参与程度。
法律责任与案底的关系：
- 员工是否需要承担法律责任，进而是否可能留下案底，需由司法机关根据证据和法律规定进行判定。如果员工被认定有罪，那么就会留下案底；如果员工被证明无罪或仅受行政处罚，则通常不会留下案底。
综上所述，公司违法并不直接导致员工留下案底，关键在于员工是否直接参与了公司的违法行为。因此，员工在公司工作中应时刻保持警惕，遵守法律法规，避免卷入任何违法活动。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。