针对您提出的问题“富士康离职没退宿是否可以进出厂区”，我给出以下详细解答：

首先，富士康作为一家大型企业，其进出厂区的规定通常是比较严格的，主要目的是为了维护厂区的秩序和安全。对于离职员工而言，如果已经完成了离职手续但尚未退宿，理论上来说，您应该仍然具有进出宿舍区域的权限，因为宿舍区域通常是与员工的生活紧密相关的。

然而，需要注意的是，尽管您可能仍然具有进出宿舍的权限，但并不代表您可以随意进出厂区的其他区域，特别是生产区域或办公区域。这些区域通常对进出人员有更为严格的限制，需要特定的权限或证件才能进入。

此外，即使您只是进出宿舍区域，也建议您遵守富士康的相关规定和制度，不要携带违禁物品或进行违规活动，以免影响自己和他人的正常生活和工作。

最后，如果您确实需要进出厂区的其他区域，或者对具体的进出规定有疑问，建议您直接联系富士康的安保部门或相关部门进行咨询和申请。他们可以根据您的具体情况给出明确的答复和指导。

综上所述，富士康离职没退宿的情况下，您可能仍然具有进出宿舍区域的权限，但并不代表可以随意进出厂区的其他区域。如有需要，请务必遵守相关规定并咨询相关部门。