首先，需要明确的是，父亲工伤死亡后的赔偿款并非直接由女儿单独继承或分配，而是需要根据法律规定和实际情况进行合理分配。以下是对这一问题的详细解答：
核心结论：女儿能分到的具体赔偿数额，需综合考虑家庭情况、赔偿项目以及法律分配原则来确定。
分析说明：
赔偿项目：
- 丧葬补助金：这是用于办理丧葬事宜的费用，一般不进行份额分配，而是直接用于丧葬支出。
- 供养亲属抚恤金：这是按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属。如果女儿符合这一条件（如未成年或丧失劳动能力等），她可以按规定标准领取相应抚恤金。
- 一次性工亡补助金：这是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，用于对因工死亡职工近亲属的经济补偿。这一部分的分配通常需要在近亲属之间进行协商，如果协商不成，则由法院根据实际情况进行裁定。
分配原则：
- 在分配一次性工亡补助金时，法律上虽未明确具体分配方式，但司法实践中通常参照《民法典》中法定继承的原则进行。即女儿作为第一顺序继承人，与其他第一顺序继承人（如配偶、父母等）原则上均等分配。
- 同时，法院在分配时会综合考虑各继承人与死者生前共同生活的紧密程度、经济依赖程度等因素。如果女儿在父亲生前特别依赖他，生活又比较困难，或者对父亲尽了主要扶养义务，那么在分配时可能会适当多分。
具体数额：
- 由于赔偿数额涉及多个因素（如地区、工资水平、家庭情况等），因此无法直接给出女儿能分到的具体数额。需要依据当地的标准以及相关的规定来进行计算和确定。
综上所述，女儿能分到的父亲工伤死亡赔偿款的具体数额，需要综合考虑赔偿项目、分配原则以及家庭实际情况等多个因素来确定。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。