铁路上规定行政处罚并不直接等同于开除。具体分析如下：

一. 行政处罚与开除公职的关系

1. 行政处罚的定义：行政处罚是行政机关对违反行政法规的行为所实施的一种惩罚措施，其种类和程度由法律规定，并不直接涉及公职的保留或开除。
2. 开除公职的条件：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因涉嫌犯罪被判处刑罚的，才会被开除公职。行政处罚并不属于被判处刑罚的范畴。

二. 铁路职工行政处罚的具体情况

1. 铁路职工的行政管理：铁路职工虽然受到铁路系统的行政管理，但其公职的保留或开除仍需遵循国家的相关法律法规，特别是《公务员法》的相关规定。
2. 行政处罚的后果：对于铁路职工而言，行政处罚可能涉及罚款、警告、记过等，但并不直接等同于开除公职。除非该行政处罚涉及到了犯罪行为的确认，并进而被判处刑罚，否则不会直接导致开除公职。

三. 结论

因此，铁路上规定的行政处罚并不直接等同于开除公职。行政处罚是行政机关对违规行为的一种惩罚，而开除公职则是对公务员因犯罪被判处刑罚的一种严厉处罚。两者在性质、后果和适用条件上都存在明显的区别。

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