空调安装工索要劳务费的判决案例，具体判决结果会依据案件的具体事实和法律规定而有所不同。以下是一个可能的案例分析和相关法律依据：

一. 案例概述

假设有一名空调安装工小李，为某公司提供了空调安装服务，但公司未按时支付劳务费。小李多次索要无果，于是向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的劳务费。

二. 法律分析

1. 劳务合同关系：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，小李与公司之间形成了劳务合同关系。小李提供了空调安装服务，公司应当支付相应的劳务费。

2. 证据的重要性：在诉讼中，小李需要提供证据证明其为公司提供了劳务，并且公司拖欠了劳务费。这可能包括安装合同、工作记录、对账单、聊天记录等证据。

3. 法院的判断：法院会根据小李提供的证据，以及公司的答辩情况，综合判断小李的诉求是否成立。如果法院认定小李确实为公司提供了劳务，并且公司拖欠了劳务费，那么法院会支持小李的诉求，判决公司支付拖欠的劳务费。

三. 法律依据

• 《中华人民共和国合同法》第一百零九条：“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。”

四. 判决结果

假设在这个案例中，小李提供了充分的证据，法院认定公司确实拖欠了小李的劳务费。那么，法院可能会判决公司支付小李拖欠的劳务费，并可能根据具体情况判决公司承担一定的违约责任。

我建议，如果你作为空调安装工遇到了类似的情况，首先要保留好所有与劳务相关的证据，然后可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。