关于办公室抽烟罚款规定，这通常取决于具体的公司政策、地方规定或国家法律法规。以下是一些基于您提供的参考信息整理出的要点，以帮助您更好地理解这一问题：

一、公司政策与内部规定

很多公司为了维护良好的工作环境和员工健康，会在内部规章制度中明确规定禁止在办公室等公共场所吸烟，并可能设定相应的罚款制度。这些规定通常由公司管理层制定，并通过内部公告、员工手册等方式告知员工。

二、地方控烟管理办法

如您提供的《第一师阿拉尔市公共场所控烟管理办法》等地方性法规，也可能对办公室等公共场所的吸烟行为做出规定。这些办法通常由政府相关部门发布，旨在控制和减少吸烟危害，保障公民身体健康。在这些地区，违反控烟规定的个人或单位可能会面临罚款等行政处罚。

三、罚款规定

1. 具体罚款金额：罚款金额通常根据违规情节的严重程度和地方法规的具体规定来确定。例如，在某些地区，个人在禁止吸烟场所吸烟且不听劝阻的，可能会被处以一定金额的罚款（如吉林省的规定是处以1元以上5元以下罚款，但实际操作中可能因地区而异）。

2. 执行机构：罚款的执行通常由卫生行政部门或其委托的组织负责。他们会对违规吸烟行为进行查处，并依法对违规者进行处罚。

四、建议与措施

1. 了解公司政策：首先，建议您了解所在公司的控烟政策和罚款规定，以便遵守相关规定并避免不必要的罚款。

2. 遵守地方法规：如果您所在地区有相关的控烟管理办法或条例，请务必遵守。这不仅关乎个人健康，也关乎社会文明和公共秩序。

3. 倡导无烟环境：作为员工或公民，我们可以积极倡导无烟环境，鼓励身边的人戒烟或不在公共场所吸烟。这有助于营造一个更加健康、舒适的工作环境和生活环境。

综上所述，办公室抽烟罚款规定因公司政策、地方法规等因素而异。建议您了解并遵守相关规定，以维护良好的工作环境和员工健康。