《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定的清偿责任是连带清偿责任，但在具体应用中需结合实际情况分析。以下是对该问题的详细解答：

1. 条例规定与连带责任：

   • 《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定：“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。”这一规定实际上体现了连带责任的原则，即当建设单位或施工总承包单位违法发包或分包导致农民工工资被拖欠时，它们需承担清偿责任。

2. 连带责任的理解：

   • 连带责任是多人共同责任的一种，指任何一个责任人都有义务承担全部民事责任的情形。在农民工工资支付领域，连带责任制度的引入旨在通过强化用工单位、分包商、总承包商等相关主体的法律责任，确保农民工能够按时足额获得劳动报酬。

3. 具体应用场景：

   • 例如，若A公司将工程分包给无资质的B公司，B公司拖欠农民工工资，根据《保障农民工工资支付条例》，A公司作为总承包单位需先行清偿工资，并可向B公司追偿。这体现了连带清偿责任的应用。

4. 特殊情况下的分析：

   • 需要注意的是，虽然条例规定了连带清偿责任，但在某些特殊情况下，如债权人与债务人混同（如包工头及其配偶）时，可能不适用该条例的清偿规定。此时，需结合具体案情和法律规定进行综合判断。

综上所述，《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定的清偿责任在实质上体现了连带责任的原则。然而，在具体应用中，还需结合实际情况和法律规定进行细致分析，以确定责任的具体承担方式。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。