事业单位有工作经历的试用期通常不算任职年限。下面我为您详细解释：

任职年限的计算一般是从正式任职开始起算。试用期是对新任职人员在规定时间内进行考察、检验其是否能胜任相应岗位的阶段。在这一阶段，虽然员工已经担任了相应的职务，但这一时期主要是用于观察和评估其工作表现，并非正式的完整任职阶段。

以您提供的情况为例，假设您于2023年8月入职事业单位，试用期为6个月，那么到2024年2月试用期才结束。在这期间，虽然您已经在事业单位工作，但您的任职年限并不会从2023年8月开始计算，而是要从试用期结束，即2024年2月正式任职后开始计算。

因此，单纯的任职试用期不能计入任职年限。如果您对此还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。