有工龄的事业单位人员是有年假的。具体年假的天数则根据累计工作年限来确定。以下是详细分析：

年假规定

1. 累计工作满一年：职工在同一或者多个不同单位累计工作满一年后方可享有年假。这是享受年假的基本条件。

2. 年假天数计算：

   • 累计工作不满10年的，可享年假5天；
   • 工作超过10年但不满20年的，可享年假10天；
   • 工作超过20年的，则可享年假15天。

特殊情况说明

• 对于初入职事业单位的工作人员，第一年通常无法享受到年假，因为其工作年限不足一年。
• 具体的政策规定可能会因地区及用人单位的不同而有所差异，因此建议参考当地的具体政策或咨询单位的人事部门。

法律依据

年假的相关规定通常来源于国家的劳动法律法规，以及地方性的具体实施办法。这些规定确保了职工在累计工作一定年限后能够享受到相应的年假权益。

综上所述，有工龄的事业单位人员是享有年假的，具体天数根据累计工作年限来确定。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律规定，请直接向我咨询。