一个人在不同的公司受工伤同时申请，一般不会有直接影响，但具体处理需根据实际情况来定。以下是对此问题的详细分析：

一. 工伤认定的独立性

1. 工伤认定是针对每一次具体的工伤事故进行的，每次工伤事故都应独立进行认定和处理。因此，如果一个人在两个不同的公司分别遭受了工伤，他可以分别向这两个公司所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 每次工伤认定的结果将独立影响该次工伤的赔偿和待遇，而不会相互干扰或影响。

二. 工伤赔偿的责任承担

1. 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的责任由用人单位承担，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
2. 如果一个人在不同的公司受工伤并分别被认定为工伤，那么每个公司都应根据其工伤认定结果承担相应的赔偿责任。

三. 特殊情况的处理

1. 如果存在特殊情况，如工伤事故涉及跨地区的保险关系、工伤认定存在争议等，可能需要进一步协调和处理。
2. 在这种情况下，建议工伤职工及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取更具体的指导和帮助。

综上所述，一个人在不同的公司受工伤并同时申请工伤认定，一般不会有直接影响。每次工伤都将独立进行认定和处理，每个公司都应根据其工伤认定结果承担相应的赔偿责任。然而，在特殊情况下，可能需要进一步协调和处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。