医院主管医生未经当事人同意开具陪护证明导致损失，当事人可以依法追究医院的责任，并撰写情况说明来详细陈述事件经过。以下是我对此问题的详细分析以及情况说明的撰写建议：
一. 法律责任分析
- 医生行为性质：医院主管医生未经当事人同意开具陪护证明，这一行为可能侵犯了当事人的知情权、同意权以及可能由此导致的财产权损失。
- 医院责任：医生作为医院的工作人员，其行为在一定程度上代表了医院。因此，医生未经同意开具陪护证明导致的损失，医院可能需要承担相应的责任。
- 法律依据：根据《民法典》第一千二百一十八条至第一千二百二十六条关于医疗损害责任的规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
二. 情况说明撰写建议
- 标题：建议标题为“关于医院主管医生未经同意开具陪护证明导致损失的情况说明”。
- 基本信息：
- 当事人姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。
- 涉事医院名称、地址、联系电话等。
- 事件发生的时间、地点。
- 事件经过：
- 详细描述医生未经同意开具陪护证明的具体过程，包括时间、地点、涉及人员、具体行为等。
- 强调医生未征得当事人同意这一关键事实。
- 损失情况：
- 列举因医生行为导致的具体损失，如经济损失、精神损失等。
- 提供损失计算依据或相关证据，如费用清单、发票等。
- 诉求与期望：
- 明确表述当事人的诉求，如要求医院赔偿损失、道歉等。
- 期望医院能够采取有效措施，防止类似事件再次发生。
三. 实例参考
- 例如，情况说明可以这样写：“本人XXX，于XXXX年XX月XX日在XX医院就诊时，主管医生未经本人同意擅自开具陪护证明，导致本人额外支付了不必要的陪护费用共计XXXX元。本人认为医生的行为侵犯了我的知情权和同意权，并给我造成了经济损失。因此，我要求医院赔偿我的损失，并就此事向我道歉。同时，希望医院能够加强医务人员的管理，避免类似事件再次发生。”
我建议当事人在撰写情况说明时，务必保持客观、真实、详细，并尽可能提供相关证据来支持自己的主张。如有进一步需要，您可以继续咨询我。