80后的女工在私企上班，50岁时一般不能退休。下面我将对此进行详细分析：
一. 退休年龄的法律规定
- 根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及现行的相关法律规定，我国职工的退休年龄有明确的标准。
- 对于女职工，正常情况下退休年龄是55周岁（女干部、灵活就业人员等）或50周岁（女工人），但这一规定对于80后的女工而言，通常指的是在国有企业或特定条件下的退休年龄。
二. 私企女工的退休情况
- 在私营企业工作的女职工，其退休年龄往往受到更多因素的影响，包括但不限于劳动合同、公司规定以及当地社保政策等。
- 一般情况下，私企不会按照女工人的标准（50周岁）为女职工办理退休，而是更倾向于按照女干部的标准（55周岁）或根据公司的具体情况来确定。
三. 特殊情况说明
- 当然，也存在一些特殊情况，比如女职工在私企从事的是特别繁重或有害身体健康的工作，可能会根据相关政策提前退休。但这需要符合特定的条件，并经过相关部门的审批。
综上所述，80后的女工在私企上班，50岁时一般不能退休。具体的退休年龄还需要根据她的工作性质、公司规定以及当地社保政策等因素来综合确定。我建议您可以查阅当地的社保政策或咨询公司的人事部门，以获取更准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。