其他单位法人一般不能直接去基层卫生院担任书记。下面我将对此进行详细分析：
一. 书记职位的特定性与要求
- 基层卫生院的书记职位，通常要求具备一定的医疗卫生管理背景或相关经验，以确保能够有效领导和管理卫生院的各项工作。
- 书记作为卫生院的领导者，需要熟悉医疗卫生行业的政策法规、业务流程以及管理知识，以应对日常管理和决策中的各种问题。
二. 法人身份与书记职位的匹配性
- 其他单位法人的身份，虽然代表了其在某个单位或组织的法律地位和责任，但这并不意味着其自动具备担任基层卫生院书记的资格和能力。
- 法人身份主要关注的是单位或组织的法律责任和权益，而书记职位则更侧重于管理能力和行业知识的综合运用。
三. 相关法规与政策支持
- 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，党政领导干部的选拔任用需要遵循一定的程序和标准，包括资格审查、能力评估等环节。
- 这些规定通常要求候选人具备相应的专业背景、管理经验和领导能力，以确保能够胜任所担任的职位。
综上所述，其他单位法人由于可能缺乏医疗卫生管理背景或相关经验，一般不符合基层卫生院书记的任职要求。因此，他们通常不能直接担任这一职位。当然，如果某个法人确实具备相关的背景和能力，并且符合选拔任用的程序和标准，那么他们是有可能通过正当途径被选拔为基层卫生院书记的。但这种情况属于特例，并非普遍现象。如有进一步需要，您可以继续咨询我。