离职证明和合同通常不会对外公开，这些属于员工的个人隐私和公司内部的管理文件。下面我详细为你解释一下：
离职证明：
- 离职证明是员工离职时，公司出具的一份证明文件，用于证明员工在公司的工作经历、离职时间等基本情况。这份证明通常只会给到员工本人，并且员工有权决定是否将其展示给其他人或机构。
- 公司一般不会将员工的离职证明对外公开，因为这涉及到员工的个人隐私和职业发展。只有在特定情况下，如员工申请新的工作、办理社保转移等，才需要提供离职证明给相关机构或单位。
劳动合同：
- 劳动合同是员工与公司之间签订的一份法律文件，明确了双方的权利和义务。这份合同同样属于员工的个人隐私和公司内部的机密文件。
- 公司有义务保护员工的个人信息和合同内容不被泄露。除非在法律允许的情况下，如劳动争议仲裁、法院诉讼等，公司才可能需要将劳动合同作为证据提交给相关机构。
综上所述，离职证明和劳动合同通常不会对外公开。如果你担心自己的离职证明或合同被公司泄露，可以向公司的人力资源部门咨询并了解公司的保密政策。如果你有任何关于这方面的法律问题，也可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。