您好，关于您提出的“离职了公司还会开在职证明吗”这一问题，我可以明确地告诉您，在您离职后，公司通常不会开具在职证明，而是会开具离职证明。

首先，我们需要明确在职证明和离职证明的区别。在职证明是用于证明员工当前仍在某公司工作的文件，它包含了员工的职位、入职时间、工作状态等信息。而离职证明，则是用于证明员工已经与某公司解除或终止了劳动关系的文件，它通常包含了劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等关键信息。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。这一规定明确了用人单位在员工离职时的法定义务，即必须为员工开具离职证明。

同时，该法律还规定了用人单位如果未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，将由劳动行政部门责令改正，并可能承担赔偿责任。这进一步强调了离职证明的重要性和必要性。

因此，当您离职后，公司会按照法律规定为您开具离职证明，以证明您已经与原单位解除了劳动关系。而如果您需要证明您当前的工作状态或职位等信息，那么在职证明就不再适用了，因为您已经离职，不再是在职状态。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。