从事业单位辞职后，档案并不能放到任意人才市场，而是需要按照一定流程转至指定的人才市场。以下是详细分析：

一. 档案转移流程

1. 辞职与离职手续：首先，您需要填写正式的辞职申请书，并办妥所有离职手续，包括工作交接等。这是档案转移的前提。
2. 档案整理与密封：原单位会根据相关规定，对您的档案进行整理与密封，确保档案的完整性和真实性。
3. 提出档案托管申请：接下来，您需要携带个人身份证明及离职证明等资料，去往您选择的人才市场，提出档案托管申请。请注意，这里的人才市场需要是具备档案托管资质的。
4. 档案调动函件：经过人才市场核实许可后，他们会出具档案调动函件。这是档案转移的重要凭证。
5. 档案转移：最后，您需持该函件交给原单位承办人，原单位会依规按序将您的档案转至人才市场。

二. 注意事项

• 在整个档案转移过程中，请务必保证手续完备、材料真实有效，以确保档案转移的顺畅无阻。
• 选择的人才市场需要是具备档案托管资质的，并非任意人才市场都可以接收档案。

三. 实例说明

• 例如，您从某事业单位辞职后，打算将档案转至A市人才市场。您需要先按照上述流程办理辞职和离职手续，然后携带相关证明资料去A市人才市场提出档案托管申请。在获得档案调动函件后，再将其交给原单位，由原单位将档案转至A市人才市场。

我建议：在办理档案转移时，务必仔细了解并遵循相关流程和规定，确保档案的顺利转移。同时，如有进一步需要，您可以继续咨询我。