首先，我们需要明确的是，事业单位人事代理人员干私活被纪委查到，其结果是多方面的，不仅涉及纪律处分，还可能触及法律责任。以下是对此问题的全面分析：

1. 纪律处分：

   • 事业单位人事代理人员作为公职人员或受委托管理公共事务的人员，应遵守相应的职业道德和纪律规定。干私活若被纪委查到，首先会面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、降低岗位等级或撤职等。
   • 具体的纪律处分措施会根据干私活的性质、情节严重程度以及给单位造成的损害程度等因素来确定。

2. 法律责任：

   • 如果干私活的行为涉及贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪行为，那么该人员还可能面临刑事责任的追究。
   • 即便不构成犯罪，但如果干私活导致了单位的经济损失或损害了单位的声誉，该人员也可能需要承担民事赔偿责任。

3. 职业前景影响：

   • 干私活被查实后，该人员的职业前景无疑会受到严重影响。不仅可能失去当前的职务和岗位，还可能在未来一段时间内无法再从事相关职业或岗位。
   • 此外，该行为还可能被记录在个人档案中，成为其职业生涯中的一个污点。

4. 社会舆论压力：

   • 干私活被纪委查到并公开处理后，该人员还会面临来自社会各界的舆论压力。这种压力不仅会影响其个人名誉和形象，还可能对其家庭和社会关系造成负面影响。

综上所述，事业单位人事代理人员干私活被纪委查到的结果是非常严重的。不仅会面临纪律处分和法律责任追究，还可能对其职业前景和社会形象造成不可挽回的损害。因此，建议所有公职人员都要严格遵守职业道德和纪律规定，避免触碰法律红线。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。