关于集团公司的子公司内部董事的产生流程及法律依据，我可以为您详细解答如下：

结论前置

集团公司的子公司内部董事通常按照公司章程的规定，通过股东会选举或任命的方式产生。具体流程和法律依据需结合公司章程、公司法及相关法规进行理解。

产生流程

1. 提名阶段：

   • 子公司股东或股东会提名董事候选人。
   • 提名过程可能涉及股东之间的协商、推荐或按照特定比例提名。

2. 选举或任命阶段：

   • 子公司股东会按照公司章程规定的程序，对提名的董事候选人进行选举或任命。
   • 选举方式可能是投票表决，也可能是按照股东持股比例进行决定。

3. 备案与公告阶段：

   • 选举或任命结果需按照公司章程及相关法规要求，进行备案或公告。
   • 备案机构可能是公司登记机关或相关监管部门。

法律依据

1. 《中华人民共和国公司法》：

   • 第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
   • 第四十四条：有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。……董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
   • 第一百零八条：股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。……董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

2. 公司章程：

   • 公司章程是公司内部管理的基本文件，对董事的产生、任期、职责等均有详细规定。
   • 子公司作为集团公司的下属公司，其董事的产生流程需遵循公司章程的相关规定。

综上所述，集团公司的子公司内部董事的产生流程主要包括提名、选举或任命以及备案与公告三个阶段，具体流程和细节需结合公司章程、公司法及相关法规进行理解和操作。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。