针对您提出的问题“三人合伙两人不出力又不出钱但写了股份分利还能分利润吗”，首先我们要明确的是，合伙关系中股份的分配和利润的分享通常是基于合伙协议来确定的。以下是我根据您的描述，结合相关法律法规和实践经验，给出的详细分析：

结论：两人虽然不出力又不出钱，但如果合伙协议中明确规定了他们享有股份分利，那么他们仍然有权按照协议分取利润。但这种情况可能引发合伙关系的不公平和矛盾，因此建议重新审视合伙协议，并考虑调整。

分析说明：

1. 合伙协议的重要性：

   • 合伙协议是合伙关系的基石，它规定了合伙人之间的权利、义务和利润分配方式。
   • 如果合伙协议中明确规定了不出力又不出钱的合伙人享有股份分利，那么这一规定应当得到遵守。

2. 利润分配的合理性：

   • 通常情况下，利润分配应与合伙人的贡献（包括资金、劳力、管理等）相匹配。
   • 如果不出力又不出钱的合伙人仍然能够分取利润，这可能会引发其他合伙人的不满和矛盾。

3. 合伙协议的调整：

   • 鉴于这种情况可能带来的不公平性，建议合伙人之间重新审视合伙协议，并考虑对利润分配条款进行调整。
   • 调整可以基于合伙人的实际贡献、公司的运营状况以及未来的发展需求等因素进行。

4. 法律风险的防范：

   • 在调整合伙协议时，应确保遵守相关法律法规的规定，避免引发法律纠纷。
   • 如果合伙人之间无法达成一致意见，可以寻求专业律师的协助进行调解或诉讼。

综上所述，虽然不出力又不出钱的合伙人在合伙协议中明确享有股份分利的情况下有权分取利润，但这种情况可能引发合伙关系的不公平和矛盾。因此，建议合伙人之间重新审视合伙协议，并考虑对利润分配条款进行调整，以确保合伙关系的稳定和公平。如果您在这方面需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。