关于国有控股公司不超过300人是否用设置职工董事的问题，我们可以从以下两个维度进行全面分析：

1. 新《公司法》的规定：

   • 根据《公司法》第68条，规定了公司可以设立职工董事，对于300人以上的公司，则“应当”设立职工董事，这是强制性规范。而对于300人以下的公司，则使用了“可以”二字，属于任意性规范，即股东可以自行决定是否设立。
   • 特别地，对于国有独资公司，《公司法》第173条明确要求必须设立职工董事。

2. 国资国企管理的维度：

   • 根据《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》，国有独资、全资公司的董事会中“必须”有职工董事。这一规定明确了国有独资和全资公司设立职工董事的强制性。
   • 对于国有绝对控股和实际控制企业，虽然法律没有明确规定必须设立，但按照惯例及立规本意，建议也设立职工董事。
   • 对于国有相对控股企业，则要看市国资委的具体规定，没有强制性要求，可以不设。
   • 国有参股企业不属于国企范畴，因此可以不设立职工董事。

综上所述，对于国有控股公司不超过300人的情况，是否需要设置职工董事，可以归纳如下：

1. 国有独资公司：必须设立职工董事。
2. 国有全资公司：必须设立职工董事。
3. 国有绝对控股公司：应当设立职工董事，虽然不是法律强制，但符合管理惯例和立规本意。
4. 实际控制企业：同样建议设立职工董事。
5. 国有相对控股和参股企业：可以根据市国资委的规定或企业自身情况决定是否设立，法律没有强制性要求。

因此，具体是否需要设置职工董事，还需根据公司的实际控股情况和管理需要来决定。如有进一步疑问或需要详细咨询，请随时向我提问。