民营企业职员能当社会组织发起人。这一结论可以从以下几个方面进行阐述：

1. 法律资格：

   • 发起人是指依法筹办创立社会团体和社会组织的人。在法律上，并没有明确限制民营企业职员不能成为社会组织的发起人。只要该职员具备完全民事行为能力，且符合社会组织成立的相关法律法规要求，即可作为发起人。

2. 身份兼容性：

   • 民营企业职员的身份并不与其作为社会组织发起人的身份相冲突。一个人可以同时拥有多重身份，如在民营企业工作，同时参与社会组织的筹建和运营。

3. 相关法规：

   • 根据《社会团体登记管理条例》等相关法规，社会组织的发起人需要满足一定的条件，如具有完全民事行为能力、有明确的组织宗旨和业务范围等。但这些条件中并未明确排除民营企业职员。

4. 实际操作：

   • 在实际操作中，民营企业职员作为社会组织发起人的情况并不罕见。他们可能基于个人兴趣、社会责任感或专业背景等因素，参与社会组织的筹建和运营。

综上所述，民营企业职员在法律上是可以作为社会组织发起人的。但需要注意的是，作为发起人，需要承担相应的法律责任和义务，如确保社会组织的合法运营、遵守相关法律法规等。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。