私营企业一般情况下没有法定的探亲假。探亲假主要适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的固定职工。以下是关于探亲假的详细解释：

1. 探亲假的法律依据：

   • 1981年国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了探亲假的适用对象和条件。该规定指出，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工，且工作满一年并符合探亲条件者，才可以享受探亲假待遇。

2. 探亲假的适用对象与条件：

   • 适用对象：主要限于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的固定职工。
   • 享受条件：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，或者与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。但需注意，若与父亲或母亲一方能在公休假日团聚，则不能享受此待遇。

3. 私营企业的探亲假情况：

   • 私营企业并不属于《国务院关于职工探亲待遇的规定》中明确列出的适用对象。因此，私营企业没有法定的探亲假。然而，这并不排除私营企业根据自身情况，在内部规章制度或劳动合同中自行规定探亲假或类似的休假制度。

4. 建议：

   • 如果你在私营企业工作且希望享受探亲假，建议首先查阅公司的内部规章制度或劳动合同，了解公司是否有相关的休假规定。
   • 如果公司没有相关规定，你可以与公司人事部门沟通，提出你的需求和建议，看公司是否愿意考虑设立类似的休假制度。

综上所述，私营企业一般情况下没有法定的探亲假，但公司可以根据自身情况自行规定。如果你对探亲假或其他休假制度有疑问，可以直接向我咨询。