签订非全日制合同后考编，通常不需要在考编时再次签字，但具体是否签字还需根据考编的具体要求和流程来确定。下面我为您详细分析这个问题：

1. 非全日制合同与考编的关系：

   • 非全日制合同是您与用人单位之间关于非全日制用工的约定，它主要规范了您在用人单位的工作时间、工作内容、劳动报酬等事项。
   • 考编则是您参加公职人员或事业单位等招聘考试，通过考试后获得编制内的工作岗位。考编的过程通常包括报名、资格审查、考试、面试、体检、政审等环节。

2. 考编时是否需要签字：

   • 在考编的过程中，您可能需要签署一些文件，如报名表、承诺书等，但这些文件通常与考编本身相关，而非与您之前签订的非全日制合同直接相关。
   • 考编时是否需要签字，以及签什么字，主要取决于考编的具体要求和流程。一般来说，考编不会要求您再次签署与非全日制合同相关的文件。

3. 建议与注意事项：

   • 在考编前，建议您仔细阅读考编公告和招聘简章，了解考编的具体要求和流程，以免错过重要信息。
   • 如果您对非全日制合同与考编之间的关系有任何疑问，或者担心考编时可能会遇到与非全日制合同相关的问题，建议您提前咨询考编组织方或相关部门，以获得准确的答复。

综上所述，签订非全日制合同后考编，通常不需要在考编时再次签字。但为了确保万无一失，建议您还是提前了解考编的具体要求和流程，并咨询相关部门以获取准确的信息。如果您在合同纠纷或其他法律问题上需要进一步的帮助，请随时向我咨询。