学校强制双休是否合理，需结合具体情况及法律法规来判断。
一. 学校强制双休的合法性分析
教育法规定：根据《中华人民共和国教育法》及其实施细则，学校应按照国家有关规定和教育行政部门的教学计划进行教学活动，保证学生的休息和休假权利。双休日通常是学生正常的休息时间，学校有权安排学生的作息。
劳逸结合原则：教育应遵循劳逸结合的原则，确保学生有足够的休息和娱乐时间，以促进其身心健康发展。强制双休可以视为学校落实这一原则的具体措施。
特殊情况考虑：然而，在某些特殊情况下，如学校需进行特殊教学活动、补课或应对紧急情况，可能会对学生的休息时间进行适当调整。这时，学校应确保调整后的安排仍符合教育法规和学生身心健康的要求。
二. 学校强制双休的合理性考量
学生权益：双休日是学生放松身心、进行课外活动的重要时间。学校强制双休有助于保障学生的休息权益，避免过度学习带来的压力。
教学安排：学校通过强制双休，可以统一规划教学进度和活动安排，确保教学秩序的稳定。
家庭与社会影响：双休日也是学生与家人共度时光、参与社会活动的好机会。学校强制双休有助于促进家庭和谐，增强学生的社会责任感。
综上所述，学校强制双休在一般情况下是合理的，符合教育法规和学生身心健康发展的要求。但学校也应根据实际情况灵活调整，确保教学安排既科学又人性化。如有进一步需要，您可以继续咨询我。