关于保障公务员退休的法律法规，主要依据的是《中华人民共和国公务员法》的相关规定。以下是对该法律中关于公务员退休的详细解读：
一、退休条件
正常退休：根据《公务员法》的相关规定，公务员达到国家规定的退休年龄时，应当退休。一般来说，男性公务员的退休年龄为60周岁。
提前退休：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
二、退休程序
提出申请：符合条件的公务员需要自愿提出退休申请，这是提前退休的启动程序。
任免机关批准：任免机关在接到公务员的退休申请后，会审查其是否符合退休条件。如果符合，将批准其退休；如果不符合，将不予批准。
三、退休待遇
退休金：公务员退休后，享受国家规定的退休金待遇。退休金的计算通常基于退休前的标准月工资和工龄长短来确定，实行按月发放。
其他待遇：除了退休金外，公务员退休后还可以享受政府提供的其他福利待遇，如公费医疗、寒暑补贴、车旅费、丧葬补助以及供养直系亲属的抚恤费等。
四、退休后的活动规定
参与社会发展：公务员退休后，可以发挥个人专长，参与社会发展，继续为社会与国家作出贡献。
活动限制：为防止腐败和不当影响，公务员法规定，原系领导成员的公务员在退休后三年内，其他公务员在退休后两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反此规定的，将受到相应的法律制裁。
综上所述，《中华人民共和国公务员法》为公务员的退休提供了明确的法律保障和详细的制度规定。这些规定旨在确保公务员在退休后能够享受到应有的待遇和尊重，同时也对其退休后的活动进行了合理的规范。