装修干完活老板不给钱，你不能直接离开工地，而应该采取合法途径来维护自己的权益。

首先，从法律角度来看，你与老板之间建立了劳动关系或劳务关系，你有权获得相应的劳动报酬。如果老板拖欠工资，你可以通过以下途径来解决问题：

1. 与老板协商：

   • 尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付应得的工资。
   • 可以提出具体的支付时间、方式等要求，并保留好协商过程中的证据，如聊天记录、录音等。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，反映老板拖欠工资的情况。
   • 劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令老板支付工资、进行行政处罚等。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果老板仍然拒绝支付工资，你可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，你需要准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明你与老板之间的劳动关系和拖欠工资的事实。

4. 寻求法律援助：

   • 如果你在维权过程中遇到困难或需要法律援助，可以向当地的法律援助机构申请援助。
   • 法律援助机构会为你提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助你维护自己的合法权益。

在采取上述措施时，建议你保持冷静和理性，避免采取过激行为或破坏工地设施等行为，以免给自己带来不必要的法律风险和损失。

总之，面对老板拖欠工资的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是直接离开工地。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。