公司装监控监视工人，并不必然违法，但需满足一定条件。

具体来说，公司在其办事区域内设置监控器材，需受到以下特定条件的约束：

1. 安装申报与备案：监控系统的安装必须按照相关法规的规定进行申报与备案，确保合法合规。
2. 明确告知员工：对于全体员工应明确告知监控的存在和目的，以保障员工的知情权，避免侵犯其人格尊严。
3. 监控范围限制：监控措施应仅限于工作场所及其相应的工作时段，且监控内容应与企业运营活动紧密相关，不得涉及员工私人生活或隐私。
4. 保密责任：用人单位对于接受监控的员工的私人信息享有严格保密的责任，不得肆意披露或传播。

若公司未满足上述条件而擅自安装监控监视工人，则可能构成对员工隐私权的侵犯，需承担相应的法律责任。

因此，公司在安装监控时，应严格遵守相关法律法规和隐私政策，确保监控行为的合法性和合规性。同时，员工也应了解自己的权益，如认为公司监控行为侵犯了自己的隐私权，可依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。