对于你提出的“上班期间摔倒了走工伤还是走个人赔付的多”这个问题，首先我们要明确的是，这主要取决于摔倒的具体情况以及是否构成工伤。下面我将从两个方面来详细解答：

1. 如果摔倒被认定为工伤：

   • 在这种情况下，你将享受工伤保险待遇。工伤保险会覆盖你的医疗费用、康复费用，以及在一定条件下的停工留薪期工资和一次性伤残补助金等。
   • 具体赔偿数额会根据你的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。
   • 工伤保险是一种社会保障制度，其赔偿通常较为全面且稳定，能够较好地保障受伤职工的利益。

2. 如果摔倒不被认定为工伤：

   • 在这种情况下，你可能需要通过个人途径来寻求赔偿，比如向造成你摔倒的责任方（如果是第三方造成的）提起民事诉讼，要求其承担赔偿责任。
   • 个人赔付的数额将取决于责任方的赔偿能力、过错程度以及你的实际损失等因素。
   • 相比工伤保险，个人赔付可能面临更多的不确定性和风险。

综上所述，上班期间摔倒了走工伤还是走个人赔付的多，并没有一个固定的答案。如果摔倒被认定为工伤，那么工伤保险将提供较为全面和稳定的赔偿；如果摔倒不被认定为工伤，则需要通过个人途径来寻求赔偿，其数额和稳定性可能都不如工伤保险。

因此，我建议你在摔倒后首先及时报告给用人单位，并尽快进行工伤认定。如果工伤认定遇到困难或者你对赔偿结果不满意，可以再来咨询我，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议。