关于你提到的“调解书约定工资收入分期付款不履行申请执行是否每年都要申请”的问题,这里是我的详细解答:
结论:是否需要每年申请强制执行,主要取决于调解书的具体内容和法院的裁定,以及债务人的履行情况,并非固定为每年申请。
调解书内容与法院裁定:首先,调解书中会明确约定分期付款的具体安排,包括每期支付的金额、支付时间等。如果债务人未按照调解书的约定履行支付义务,债权人可以向法院申请强制执行。此时,是否需要每年申请,要看调解书中是否有相关约定,以及法院在裁定强制执行时是否设定了执行期限或条件。
债务人的履行情况:如果债务人在某一年度内未完全履行支付义务,但随后又补足了支付,且得到了债权人的认可或法院的确认,那么可能不需要在该年度内再次申请强制执行。然而,如果债务人持续不履行或未完全履行支付义务,债权人则有权根据调解书的约定和法院的裁定,再次申请强制执行。
法律程序与实际操作:在实际操作中,申请强制执行需要遵循一定的法律程序,包括提交申请书、提供相关证据等。因此,在决定是否申请强制执行以及何时申请时,债权人应充分考虑法律程序的实际操作情况和可能产生的法律后果。
综上所述,是否需要每年申请强制执行调解书中约定的工资收入分期付款,取决于多种因素的综合考量。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助,请随时向我咨询。