没有涉密资质的单位也可能有涉密人员。涉密人员并不是由单位是否具有涉密资质来决定的，而是根据人员实际接触和知悉国家秘密的情况来确定的。

1. 涉密人员的定义：涉密人员是指在履行工作职责过程中，能够接触或知悉国家秘密的人员。这并不意味着只有具备涉密资质的单位才能有涉密人员。实际上，许多没有涉密资质的单位，在其业务活动中也可能接触到国家秘密，因此也会有涉密人员的存在。

2. 单位涉密资质与涉密人员的关系：单位的涉密资质是单位从事涉密业务的一种资格认证，它代表了单位在涉密业务方面的管理能力和技术实力。然而，这并不意味着没有涉密资质的单位就不能有涉密人员。单位是否具备涉密资质，与其是否有涉密人员是两个不同的概念，不能混为一谈。

3. 涉密人员的管理：对于没有涉密资质的单位来说，如果其存在涉密人员，那么这些人员的管理就显得尤为重要。单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员进行严格的审查、培训、监督和管理，确保他们不会泄露国家秘密。

综上所述，没有涉密资质的单位也可能有涉密人员，这些人员的管理是单位必须重视的问题。如果单位在涉密人员管理方面存在任何疑问或困难，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律建议和指导。