病假期间是包含公休日和节假日的。在计算病假天数时，无论是否遇到公休日或法定节假日，这些日子都应被计入病假天数内。这是因为病假的主要目的是让劳动者能够安心养病恢复健康，从保障劳动者权益的角度出发，不会因公休日或节假日而扣除这部分时间。

具体来说，病假是按照自然日来计算的，这里的“自然日”是一个广泛的概念，它涵盖了所有的日历天，不区分工作日、公休日或法定节假日。因此，员工在请病假期间，可以放心地休息和养病，不用担心公休日或节假日会被额外扣除。

同时，根据病假最新规定，从病休第一天开始累计计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。病休期间，公休、假日和法定节日都是包括在内的。医疗期的长短根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限的不同而有所差异，最短为三个月，最长为二十四个月。

总之，病假期间的公休日和节假日都是算在病假天数内的，员工可以依法享受这一权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。