关于“公司内部用于沟通的公司图片是否侵权”这一问题，首先我们需要明确的是，是否构成侵权主要取决于图片的来源、使用方式以及是否获得了相应的授权或许可。以下是我对这一问题的详细分析：
图片来源与版权归属：
- 如果公司使用的图片是自家原创或已合法购买版权，那么在公司内部使用这些图片进行沟通通常不会构成侵权。
- 如果图片来源于网络或其他第三方，且未获得版权所有者的授权或许可，那么在公司内部使用这些图片进行沟通就可能涉及侵权问题。
使用方式与侵权判断：
- 公司内部使用图片进行沟通，如果仅限于内部传阅、讨论或作为工作资料，且未对外公开或用于商业目的，那么侵权的风险相对较低。
- 但如果公司将这些图片用于对外宣传、广告或商业活动中，或者允许外部人员访问这些图片，那么就可能构成对版权所有者的侵权。
法律责任与后果：
- 如果公司被认定构成侵权，那么可能需要承担停止侵权、赔偿损失等法律责任。
- 此外，侵权还可能对公司的声誉和形象造成负面影响，影响公司的业务发展。
综上所述，公司内部用于沟通的公司图片是否侵权，需要根据图片的来源、使用方式以及是否获得了相应的授权或许可来判断。为了避免侵权风险，建议公司在使用图片时务必确保图片的版权归属清晰，并获得了版权所有者的授权或许可。如果你对具体的图片使用方式存在疑问，或者需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。