能成立党支部的企业并不一定是合法合规的企业。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 党支部的成立条件：

   • 企业成立党支部，通常基于一定的党员数量和党组织建设的需求。党支部的成立更多是基于党的组织建设和工作需要，而非直接反映企业的合法合规性。

2. 企业的合法合规性判断标准：

   • 企业的合法合规性，主要依据的是国家法律法规、行业规范以及企业内部的规章制度。这包括企业的注册登记、经营范围、税务缴纳、劳动法规遵守等多个方面。
   • 合法合规的企业需要履行相应的法律义务，如按时报税、遵守劳动法规、保护消费者权益等。

3. 党支部与企业合法合规性的关系：

   • 虽然党支部的成立可以在一定程度上促进企业内部的组织建设和文化建设，但它并不直接决定企业的合法合规性。
   • 企业即使成立了党支部，如果违反了国家法律法规或行业规范，仍然会被认定为不合法或不合规。

4. 实例说明：

   • 有些企业可能出于各种目的而成立党支部，但这并不意味着它们在所有方面都合法合规。例如，有些企业可能存在偷税漏税、违反劳动法规等行为，尽管它们可能也成立了党支部。

综上所述，能成立党支部的企业并不一定是合法合规的企业。判断企业的合法合规性，需要综合考虑多个方面，包括企业的注册登记、经营范围、税务缴纳、劳动法规遵守等。如果您对企业合法合规性有具体疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。