首先，我要明确告诉你，如果合伙人因为店面盈利高就想把你赶走，这是不合法的行为，也违背了合伙的基本原则。接下来，我会从几个方面详细为你解析这个问题，并提供相应的法律建议。

1. 合伙协议的重要性：

   • 合伙协议是合伙人之间权利与义务的基础。请仔细回顾你们的合伙协议，看看是否有关于合伙人退出、利润分配、决策权等方面的明确条款。
   • 如果协议中有规定，在特定情况下合伙人可以退出或被要求退出，那么需要按照协议执行。但如果没有这样的条款，或者条款不明确，那么合伙人不能单方面要求你退出。

2. 合伙人的权利与义务：

   • 作为合伙人，你有权参与合伙事务的管理和决策，也有权按照协议分享利润。
   • 合伙人之间应该遵循诚实信用、公平合理的原则。如果合伙人因为店面盈利高就想把你赶走，这显然违背了这些原则。

3. 法律途径：

   • 如果合伙人确实提出了不合理的要求，你可以通过法律途径来维护自己的权益。比如，你可以向法院提起诉讼，要求确认你的合伙人身份和权益。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的合伙人身份、合伙协议的内容以及合伙人之间的不公平行为。

4. 协商解决：

   • 在采取法律手段之前，你也可以尝试与合伙人进行协商。通过沟通，了解对方的真实想法和诉求，看看是否有可能通过调整合伙协议或利润分配方式来解决问题。
   • 协商时，建议保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。同时，也可以考虑邀请专业的第三方（如律师或调解员）来协助调解。

5. 预防措施：

   • 为了避免类似的问题再次发生，建议在未来的合伙协议中明确约定合伙人的退出机制、利润分配方式以及决策权等关键条款。
   • 同时，也可以考虑设立一些监督机制或争议解决机制，以确保合伙事务的公平和顺利进行。

综上所述，如果合伙人因为店面盈利高就想把你赶走，你可以首先查看合伙协议中的相关条款，然后通过法律途径或协商解决来维护自己的权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。