关于您提出的“驻外业务人员拜访完客户后返回住处摔伤是否属于工伤”的问题，我为您分析如下：
结论：驻外业务人员拜访完客户后返回住处摔伤，是否属于工伤，需根据具体情况判断。若摔伤发生在工作时间和工作场所内，或者与履行工作职责直接相关，则有可能被认定为工伤。
分析说明：
工伤的认定标准：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。
- 同时，也包括了因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情形。
具体情境分析：
- 若驻外业务人员在拜访客户后，返回住处的过程中，摔伤是发生在工作时间内的，且是因为工作原因（如为了准备第二天的工作、处理紧急工作事务等）而发生的，那么这种情况有可能被认定为工伤。
- 若摔伤并非发生在工作时间内，或者并非因工作原因而发生的（如个人原因导致的摔倒），则可能不被认定为工伤。
工伤认定的程序：
- 若您认为自己的情况符合工伤认定标准，应及时向所在单位报告，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门将根据您的具体情况，进行工伤认定。若认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇。
法律建议：
- 建议您在摔伤后，及时收集相关证据（如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等），以便在后续的工伤认定过程中提供有力支持。
- 若您对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
希望以上分析能对您有所帮助。若您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。