您好，关于您提出的“上班期间出车祸抢救超过48小时后死亡怎么算”的问题，这确实是一个涉及工伤认定和赔偿标准的复杂问题。以下是我根据您的提问和参考信息给出的详细解答：

一、工伤认定规定

根据我国的工伤认定规定，若职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，这种情况可视作工伤。然而，对于超过48小时抢救后死亡的情况，一般较难认定为工伤，但并非绝对。

二、特殊情况下的工伤认定

尽管有48小时的限制，但如果职工是因工作原因受事故伤害（如车祸），即便经过长时间抢救后死亡，仍然有可能被认定为工伤。这是因为工伤认定的核心在于伤害是否与工作有关，而不仅仅是抢救时间的长短。

三、赔偿标准

1. 工伤死亡赔偿：

   • 一旦认定为工伤死亡，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属。
   • 一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 非工伤死亡处理：

   • 若不认定为工伤死亡，则按非因工死亡相关规定处理，具体赔偿项目和金额各地可能有所不同，通常包括丧葬补助费和一次性救济金等。

四、实际操作中的考虑

在实际操作中，工伤认定机构会综合考虑多种因素，如伤害发生的时间、地点、原因以及抢救过程等，来做出是否认定为工伤的决定。特别是对于超过48小时抢救后死亡的情况，更需要谨慎判断。

五、建议

1. 及时申报：职工发生事故伤害后，单位应尽快向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
2. 保留证据：保留好与事故伤害相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。
3. 咨询专业意见：在处理复杂的工伤认定问题时，建议咨询专业的法律或社保机构以获取更准确的指导。

综上所述，上班期间出车祸抢救超过48小时后死亡的情况能否认定为工伤，需要综合考虑多种因素。如果确实与工作有关，即便超过48小时，仍有可能被认定为工伤并享受相应的赔偿待遇。但具体结果还需由工伤认定机构根据具体情况做出决定。