关于“国企土地卖了职工是否有补偿”的问题，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来分析的复杂问题。以下是我基于专业知识和相关法规给出的详细解答：

1. 土地性质与权属：

   • 首先，要明确国企所卖的土地是何种性质。如果是国企自己拥有使用权的土地（如划拨土地或出让土地），那么其有权进行处分。
   • 如果土地是职工集体所有或职工有某种形式的权益，那么处分土地时就需要考虑职工的权益。

2. 职工权益的考量：

   • 职工是否对土地有直接的权益，如使用权、收益权等，这决定了他们是否有权获得补偿。
   • 如果职工没有直接的土地权益，但土地处分影响了他们的就业、生活等，也可能需要给予一定的补偿或安置。

3. 法律法规与政策：

   • 国有企业土地处置通常受到国家法律法规和政策的严格监管。
   • 在处置土地时，国企需要遵守相关法律法规，如《土地管理法》、《国有企业资产法》等，并确保职工的合法权益不受侵害。

4. 具体案例与实践：

   • 实践中，国企土地处置时职工的补偿问题往往因具体情况而异。
   • 有的案例中，职工因为土地处置而获得了补偿或安置；有的案例中，则因为职工没有直接的土地权益而未获得补偿。

综上所述，国企土地卖了职工是否有补偿，并没有一个统一的答案。它取决于土地的性质、权属、职工的权益、法律法规与政策以及具体案例与实践。因此，建议你在面临此类问题时，首先明确土地和职工的权益状况，然后咨询专业律师（比如我）或相关机构，以获取更具体、更准确的法律建议。如果你有任何进一步的法律问题或需要详细的法律咨询，请直接向我提问。